RENATRE

Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores de Argentina - RENATRE
RENATRE - Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores de Argentina - RENATRE -
RENATRE - Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores - Direccion: San Martín 588 (C1004AAL) Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina - Telefono: (5411) 4318-0800
Ley del RENATRE - Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores de Argentina - Leyes / Resolución # 302/04 - Procedimiento Para Determinacion de Deuda y Cobro Contribucion
RENATRE - Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores - CUIT 30-70793333-6
Resolucion REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES -
Qué es el RENATRE ? Es el El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores de Argentina. El RENATRE es un ente de derecho público no estatal, formado por miembros de organizaciones del Sector Rural. Los representantes de los empleadores y de los trabajadores, se reunen para establecer reglas transparentes y equitativas.
El RENATRE está integrado por la Sociedad Rural Argentina (SRA), Confederaciones Rurales Argentina (CRA), Confederación Intercooperativa Agropecuaria (CONINAGRO), Federación Agraria Argentina (FAA) y Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).
Su dirección y administración está a cargo de 4 Directores que representan a productores del campo y 4 Directores en de los Trabajadores Rurales. La presidencia se ejerce de forma anual y alternativa por un representante de la entidad gremial y un empresario.
Libreta del Trabajador Rural - Se crea por La Ley 25.191. La Libreta del Trabajador Rural es un documento personal, de uso obligatorio, intransferible y probatorio de la relación laboral. Es de uso obligatorio para todos los trabajadores rurales permanentes, temporarios y transitorios. El empleador debe controlar y verificar la libreta del trabajador, si no tiene Libreta, debe tramitarla dentro de los 5 días hábiles para evitar apercibimientos.
El Monto de la contribución que realizan los empleadores al RENATRE es del 1.5% del total de la remuneración de cada trabajador. Con estos ingresos el Registro debe implementar y mantener el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo. Antes los trabajadores rurales no tenían acceso al subsidio por desempleo que gozaban los demás trabajadores de otras actividades, aunque los empleadores tributaban obligatoriamente para el Fondo Nacional de Empleo.
Las prestaciones por desempleo, según la Ley 24.013 art.112, eran solo para los trabajadores que se regían por la Ley de Contrato de Trabajo, excluyendo a los trabajadores del Régimen Nacional de Trabajo. La Ley 25.191, incluye todos los trabajadores, sin importar la modalidad de contratación laboral, y se incluyen como beneficiarios de la prestación por desempleo para evitar la exclusión social que sufrian.
Se implementa el plan nacional de capacitación para Empleadores y Trabajadores, como una medida para aumentar la productividad de acuerdo a la calidad de empleo y las condiciones de trabajo. Se trata de incluir a los trabajadores activos y desocupados para mejorar sus capacidades y posibilidades de empleo.
El RENATRE promueve la inscripción de empleadores y trabajadores rurales de forma voluntaria y no coactiva. Desde el 13/12/2005 hasta el 24/04/06 se crea un Régimen de Inscripción Espontánea y de Facilidad de Pago. Los empleadores rurales pueden inscribirse e inscribir a sus trabajadores sin resultar sin sanciones. Los morosos tiene facilidades y planes de pago de la contribución adeudada que incluyen reducción de intereses.
La Campaña Nacional de Fiscalización, controla que los empleadores y los trabajadores rurales estén inscriptos en el RENATRE y cumplan con la Ley 25.191. No trata de sancionar, sino que se busca erradicar el trabajo en negro para incorporar a la economía formal a los trabajadores excluidos y bajar los niveles de informalidad, marginalidad y pobreza.¤
Director Titular del RENATRE - Alfonso Máculus, 2006
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